Leitbild & Aufgaben
Mission Statement
Wir bieten Unterstützung und Hilfestellung in allen dienstlichen Belangen und setzen uns für Arbeitsbedingungen ein, die von Fairness, Kollegialität, Respekt und Wertschätzung geprägt sind.
„Der Schutz Eurer Interessen ist unsere Verpflichtung.“
Aufgaben
- Überwachung der arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften
- Mitwirkung und Informationsrecht bei der Einstellung neuer Arbeitnehmer:innen
- Recht auf Stellungnahme zu Kündigungen oder Entlassungen und deren Anfechtung bei Gericht
- Überwachungsrecht von personenbezogenen Daten der Arbeitsnehmer:innen
- Recht auf Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung
- Recht auf Abschluss von Vereinbarungen, die das wissenschaftliche Universitätspersonal betreffen
Die Wahrnehmung und Förderung der wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen und kulturellen Interessen für das gesamten wissenschaftlichen Universitätspersonal der Montanuniversität stellt unsere zentralen Aufgaben dar. Wir informieren und sorgen für Transparenz im universitären Geschehen. Die Herbeiführung des Interessensausgleichs mit der Universitätsleitung zum Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unsere Zielsetzung. Wir überwachen die Einhaltung aller Rechtsvorschriften und handeln weisungsfrei, ehrenamtlich, unentgeltlich und streng vertraulich.
In allen Angelegenheiten, die Ihre Interessen berühren, haben wir das Recht, bei der Universitätsleitung und gegebenenfalls bei den zuständigen Stellen außerhalb der Universität zu intervenieren. Die Universitätsleitung muss uns über alle Angelegenheiten, die das wissenschaftliche Personal betreffen, Auskunft erteilen. Wir bieten Ihnen Hilfestellung und persönliche Beratung an. Wir sind ständig bemüht die Arbeitsbedingungen zu verbessern, Konfliktsituationen zu lösen und ein optimales Arbeitsklima zu fördern.
Wir stehen für Ihre Fragen und Anliegen sehr gerne zur Verfügung.